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編譯：Jack
美國(guó)勞工委員會(huì)檢察官在周二的一份起訴書(shū)中稱(chēng)，星巴克 $SBUX 公司非法威脅包括西雅圖在內(nèi)的多個(gè)城市的員工。
美國(guó)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)地區(qū)主管稱(chēng)，星巴克向華盛頓州和俄勒岡州10家門(mén)店的員工發(fā)出的信件違反了聯(lián)邦法律。員工被告知，“當(dāng)工人成立工會(huì)時(shí)，談判往往需要一年左右的時(shí)間，在此期間，星巴克 $SBUX 不會(huì)承擔(dān)各種福利待遇。”這也是星巴克與工會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)斗爭(zhēng)的一個(gè)引爆點(diǎn)。
地區(qū)負(fù)責(zé)人表示，星巴克 $SBUX 的這種行為存在“干擾、限制和脅迫員工使用勞動(dòng)法所保障的他們本身的合法權(quán)利”。
星巴克 $SBUX 否認(rèn)有不當(dāng)行為，發(fā)言人Reggie Borges在電子郵件中表示:“我們希望我們的合作伙伴在做出決定時(shí)了解所有事實(shí)，并遵循國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)的規(guī)定，以確保他們擁有為自己做出最佳決定所需的一切。”，他補(bǔ)充道：“反工會(huì)活動(dòng)的說(shuō)法是絕對(duì)錯(cuò)誤的?！?/p>
美國(guó)勞資關(guān)系委員會(huì)（NLRB）的地區(qū)主任代表該機(jī)構(gòu)的總法律顧問(wèn)對(duì)星巴克發(fā)出了20多起投訴。在周二的另一份文件中，勞資關(guān)系委員會(huì)（NLRB）芝加哥地區(qū)主任指控星巴克違反了法律，因?yàn)樾前涂私构と舜髦С止?huì)的口罩和T恤，并威脅他們，如果他們組織起來(lái)，就會(huì)失去加薪和福利。
8月18日，美股盤(pán)前，星巴克 $SBUX 微跌0.8%個(gè)點(diǎn)，報(bào)88美元；今年以來(lái)，星巴克 $SBUX 累計(jì)跌幅22.8%，最高累計(jì)跌幅達(dá)39%。