據(jù)江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)站消息，為加強江蘇省高技能人才隊伍建設(shè)，提升高級技師技能攻關(guān)、技能創(chuàng)新水平，更好地發(fā)揮高級技師對技術(shù)工人隊伍的示范引領(lǐng)作用，江蘇省人力資源社會保障廳將繼續(xù)牽頭組織開展2022年高級技師崗位技能提升培訓(xùn)工作。
2022年高級技師崗位技能提升培訓(xùn)將優(yōu)先向“531”產(chǎn)業(yè)鏈培育遞進工程、數(shù)字技能以及緊缺型職業(yè)(工種)傾斜。凡具備以下承訓(xùn)條件的各類院校、建有職工培訓(xùn)中心的企業(yè)、民辦培訓(xùn)學(xué)校及高技能人才實訓(xùn)基地3月15日前均可向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出承辦申請，一是承訓(xùn)職業(yè)(工種)的師資隊伍和教學(xué)水平在全國、全省或同行業(yè)領(lǐng)先，具備高級技師培訓(xùn)經(jīng)驗;二是具備相應(yīng)職業(yè)(工種)高級技師培訓(xùn)所需的教學(xué)、實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等;三是已建設(shè)有承訓(xùn)職業(yè)(工種)完備的、體系的培訓(xùn)方案及課件資料等;四是符合疫情防控工作相關(guān)要求，能夠為參訓(xùn)人員提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和必備的生活保障。設(shè)區(qū)市人社部門擇優(yōu)推薦，省廳根據(jù)職業(yè)(工種)分布情況及獨立組織培訓(xùn)的承訓(xùn)單位自主招生等情況，確定承訓(xùn)單位、核定參訓(xùn)人數(shù)、審定培訓(xùn)方案，于4月份開始陸續(xù)組織實施培訓(xùn)。
高級技師崗位技能提升培訓(xùn)主要面向在企業(yè)一線崗位工作的高級技師，以集中培訓(xùn)與崗位研修相結(jié)合的形式組織實施。其中集中培訓(xùn)8天以上，主要是采取專題講座、項目研討、企業(yè)考察、實操實訓(xùn)等形式，邀請專家教授講解前沿理論，傳授新技術(shù)、新工藝、新方法，組織課題攻關(guān)研討，考察行業(yè)著名企業(yè)，進行現(xiàn)場實操實訓(xùn)交流等;崗位研修約3周時間，主要是參訓(xùn)學(xué)員根據(jù)本職業(yè)(工種)確定的研修課題，立足本職崗位，開展實踐性課題研究，形成課題研修報告。培訓(xùn)完畢后，考核合格的參訓(xùn)人員可憑結(jié)業(yè)證書和相關(guān)票據(jù)到當(dāng)?shù)厝松绮块T申領(lǐng)8000元/人的培訓(xùn)補貼。
組織高級技師“回爐深造”培訓(xùn)，自2015年實施以來，已培訓(xùn)近4000人次，對加強江蘇高技能人才培養(yǎng)，更好發(fā)揮高級技師在一線生產(chǎn)崗位技術(shù)革新、工藝改良、技能傳承的“領(lǐng)頭雁”、“排頭兵”作用，推動技能人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)站截圖