一分部署，九分落實。蘭州市七里河區(qū)龔家灣街道黨工委1月20日上午對市直機關常態(tài)化駐守社區(qū)和第一季度“社工委”工作進行了專題安排，龔家灣街道社區(qū)“兩委”班子成員30余人參加了集體見面會。駐守干部們紛紛表示，將會盡心盡責融入社區(qū)，全方位激活基層治理，協(xié)同聯(lián)動做好各項工作。
街道社區(qū)是基層治理的主力軍，尤其社區(qū)工作的一言一行、一舉一動都關乎民生。近日，龔家灣街道各社區(qū)積極響應轄區(qū)群眾“急難愁盼”問題，打破“社工委”和駐守干部的溝通壁壘，第一時間把基層黨建、社區(qū)治理、民生保障、文明和諧、矛盾糾紛、志愿服務作為“六必干”內(nèi)容，組織駐守干部以小區(qū)、樓棟為基本治理單元，聚焦群眾日常事、身邊事、鄰里事，逐一破解條塊矛盾、連鎖推動區(qū)域聯(lián)動，使得基層治理融合發(fā)展。
【龔家坪東路社區(qū)】積極報到顯擔當，收集民意破難題
1月21日下午駐守干部報到后，第一時間同社區(qū)黨支部書記及社區(qū)“兩委”班子進行座談交流，對社區(qū)基本情況、常態(tài)化疫情防控舉措落實和當前各項中心工作開展情況、社區(qū)治理中的難點痛點堵點做到再了解、再熟悉。確定了駐守干部工作職責，即加強社區(qū)各項防控措施的落實，自覺服從社區(qū)各項工作安排，積極參與巡查轄區(qū)家屬院登記、消殺、測溫等疫情防控工作，圍繞進網(wǎng)格、進小區(qū)、進樓院、進單位的活動要求，多渠道收集居民需求。
【武山路社區(qū)】“三結(jié)合三覆蓋”，打造社區(qū)服務新團隊
1月21日下午，武山路社區(qū)召開的駐守干部集體見面會上，明確了駐守干部參與社區(qū)工作的方式和重點，與疫情防控相結(jié)合，覆蓋居住地。“社工委”全面做實網(wǎng)格組織體系，將駐守干部納入轄區(qū)疫情防控工作網(wǎng)格，讓其參與社區(qū)常態(tài)化疫情防控工作。與小區(qū)治理相結(jié)合，覆蓋黨組織。社區(qū)“社工委”壓實駐守干部責任，將其全部編入臨時黨支部，實行工作“包干”制度，把駐守干部納入“包干”網(wǎng)格小區(qū)微信群，讓其發(fā)揮自身優(yōu)勢，全方位融入社區(qū)治理。與服務群眾相結(jié)合，覆蓋全社區(qū)。組建駐守干部服務隊，以“菜單式”匹配推動服務隊精準服務，成為居民們“看得見、找得到、信得過”的身邊服務隊伍。
【龔家坪北路社區(qū)】“黨支部+網(wǎng)格”，推動社區(qū)治理精細化
1月21日下午，在社區(qū)召開的駐守干部見面會上，社區(qū)及其“社工委”將繼續(xù)帶領駐守干部充分發(fā)揮黨員干部的自身優(yōu)勢，主動作為、各盡其責，通過多種形式充實社區(qū)力量、補齊治理短板，采取“黨支部+網(wǎng)格”模式，對報到的駐守干部就近編入對應小區(qū)或網(wǎng)格，整合清單任務和社區(qū)工作，讓駐守干部積極投身疫情防控、基層黨建、政策宣傳、矛盾化解等各項工作，確保做到人員整合、工作融合。
【麗苑社區(qū)】積極響應，“面對面”下沉對接
1月21日下午，在集體見面會上，麗苑社區(qū)就疫情防控、“社工委”、關愛慰問等近期重點工作，與駐守干部面對面建立了“微信群”，用切身工作經(jīng)歷為他們上了一節(jié)生動的培訓課。駐守干部一致表態(tài)，今后要積極響應、下沉到位，做先鋒當表率，用責任和擔當踐行志愿者精神，真正落實駐守干部工作常態(tài)化、制度化。
【龔家坪西路社區(qū)】依托“社工委”平臺，保障責任落實
1月21日下午在駐守干部集體見面會上，龔家坪西路社區(qū)明確，要依托“社工委”平臺，依據(jù)市直部門（單位）職責、干部特長、社區(qū)需求，全力發(fā)揮駐守干部優(yōu)勢資源，做精做大社區(qū)治理“朋友圈”。尤其是在資源傾斜方面，積極引導盤活資源優(yōu)勢，協(xié)助補齊社區(qū)治理短板。圍繞當前疫情防控重點工作，梳理轄區(qū)薄弱網(wǎng)格、工作需求、保障責任“三張清單”，健全聯(lián)系考核機制，定人定崗定責，強化規(guī)范管理，總結(jié)前期摸底及實際情況合理安排制定下沉干部具體網(wǎng)格清單。
【民樂路社區(qū)】駐守干部報到，討論基層工作“道”
駐守干部報到后，第一時間同社區(qū)黨支部書記及社區(qū)“兩委”班子座談交流，細致了解社區(qū)各項情況和當前工作要點。雙方商討提出了”1+2+N”工作法，“1”即一個中心，即社區(qū)黨組織為堅強領導中心，統(tǒng)籌各項工作；“2”即社區(qū)與駐守干部雙向?qū)W習，雙向進步，使駐守干部學習基層工作中好方法、好經(jīng)驗，社區(qū)向駐守干部學習其工作思路和看待問題的統(tǒng)籌前瞻性；“N”即通過使駐守工作各個方面，各項工作，各種資源，各項渠道整合為“N”，通過駐守干部力量讓社區(qū)各項工作取得全面進步。（記者 牛新建 通訊員 魏素蓉）